12月21日—22日，圣德保陶瓷舉行了2016職能人員述職大會，新中源建材副總經(jīng)理歐書軍、新中源建材副總經(jīng)理助理吳有財、圣德保銷售公司銷售總經(jīng)理嚴偉才、圣德保市場經(jīng)理賴啟年等領導，以及圣德保品牌營銷中心全體職能人員出席了此次會議。各職能部門人員都認真總結(jié)2016年工作取得的成績并總結(jié)與檢視不足，同時對2017年的各項工作進行切實可行的規(guī)劃部署。
會議上，運營部、設計部、策劃部等職能部門人員以分別圍繞“2016年專賣店設計與新品應用”、“品牌事務日常管理工作總結(jié)”、“產(chǎn)品庫存管理”、“2016品牌建設與終端活動工作總結(jié)”等主題進行工作匯報。
在每個職能部門人員工作匯報后，歐總、嚴總、賴總分別對每個職能人員進行精辟的點評，提出了現(xiàn)階段工作上存在問題，并結(jié)合實際情況給出了一個個的可行性建議，同時寄望全體圣德保人在未來的工作中，以更加積極、認真心態(tài)去做好每一件工作。做好自身能力挖潛、品牌建設與傳播挖潛、終端培訓挖潛、終端推廣活動挖潛等工作，全面提升圣德保品牌服務力和擴大品牌影響力。
中國經(jīng)濟已經(jīng)進入新常態(tài)，轉(zhuǎn)型升級成為企業(yè)發(fā)展的主題。時代的發(fā)展對陶瓷行業(yè)職能人員提出了新的要求。嚴總審時度勢，以前瞻的眼光提出職能部門人員必須積極做出改變，主動尋找客戶需求，全面提升服務力，以服務創(chuàng)造價值，與經(jīng)銷商在市場共同開拓、共同成長，實現(xiàn)廠商共贏。
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